ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО

от 4 апреля 2014 г. N ГД-4-3/6132@

О ПРЕДСТАВЛЕНИИ

НАЛОГОВЫХ ДЕКЛАРАЦИЙ ПО НАЛОГУ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ,

НАЧИНАЯ С НАЛОГОВОГО ПЕРИОДА ЗА I КВАРТАЛ 2014, ЛИЦАМИ,

НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ПЛАТЕЛЬЩИКАМИ НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ

СТОИМОСТЬ, А ТАКЖЕ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКАМИ, ОСВОБОЖДЕННЫМИ

ОТ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА

Федеральная налоговая служба в связи с изменениями, внесенными статьей 12 Федерального закона от 28.06.2013 N 134-Ф ... Читать дальше »

Можно ли учесть в расходах чайник, кофеварку, микроволновку для работников?

Минтруд дал ряд разъяснений по применению дополнительных тарифов страховых взносов в различных ситуациях, в том числе при наличии спецоценки или аттестации рабочих мест, если спецоценка завершена в середине месяца, если работник трудится на разных рабочих местах или по совместительству.

В письме от 13.03.2014 № 17-3/В-113 Минтруд рассказл об исчислении взносов по дополнительным тарифам; о применении результатов аттестации, оформленных после 01.01.2014; а также о дате, с которой применяются результаты спецоценки условий труда.

В том числе ведомство почему-то "освободило" от взносов по доптарифам выплаты работнику, если по результатам спецоценки или аттестации выявлен вредный или опасный класс условий труда, но при этом работник не занят на видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях ... Читать дальше »

Федеральным законом от 2.04.2014 № 55-ФЗ, которым, в основном, вносились правки в трудовое законодательство, касающиеся госслужащих, содержит также изменения, касающиеся более широкого круга лиц. Закон вступил в силу со дня его официального опубликования, которое состоялось 2 апреля.

Так, внесена корректировка в статью 139 Трудового кодекса "Исчисление средней заработной платы". Ею было установлено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Теперь цифра 29,4 заменена на 29,3. Таким образом, уменьшается среднемесячное число календарных дней, соответственно, значения среднего дневного заработка для расчетов, связанных с отпусками, будут больше, чем исчисленные в соотв ... Читать дальше »