10.02.2014 Налоговики готовят новую форму декларации по ЕНВД
Со второго полугодия 2014 года будет применяться новая форма декларации по вмененке. О разработке документа ФНС России сообщила на Едином портале раскрытия информации regulation.gov.ru.
Необходимость введения новой формы связана с изменениями в порядке расчета ЕНВД. В частности, с 1 января 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 25.06.12 № 94-ФЗ, согласно которому при постановке на учет или снятии с учета не с первого дня месяца доход рассчитывается исходя из фактического количества дней осуществления деятельности. Кроме того, введен различный порядок уменьшения ЕНВД на взносы для компаний и предпринимателей.
Также в новой форме будет отражено применение новых кодов ОКТМО.

10.02.2014 Изменился статус платежей по страховым взносам

Заполнять поле 101 платежки по страховым взносам теперь надо по-новому. Изменения в порядок заполнения платежных поручений внес приказ Минфина России от 12.11.13 № 107н, который вступил в силу 4 февраля 2014 года.
Теперь в поле 101 «Статус плательщика» необходимо ставить единый код 08 для всех платежей по взносам. Раньше была путаница. ФСС требовал ставить код 08. А ПФР — 01 или 14 (письма ПФР от 29.01.10 № 30–18/871, ФСС РФ от 15.01.10 № 02–13/08–13157). Если сейчас перепутать коды и поставить, например, код 01 при перечислении взносов, платеж может попасть в невыясненные.
Платежки по налогам надо заполнять по-старому. Если компания перечисляет налог как налогоплательщик, надо ставить статус 01, если как налоговый агент, например, НДФЛ — статус 02. Единственное изменение в том, что появились новые статусы. Например, если деньги в бюджет перечисляют участники консолидированной группы, надо ставить статус 21 и 22.

10.02.2014 Можно не составлять отдельный график отпусков для новых сотрудников

В декабре компания составила график отпусков на 2014 год, а в январе приняла на работу двух новых сотрудников. Надо ли составлять на этих работников отдельный график отпусков?
Нет, ничего делать не надо отвечает Андрей Цибизов, руководитель Гострудинспекции в Республике Башкортостан, главный государственный инспектор труда. График касается только тех сотрудников, которым отпуска предоставляют за второй и последующие годы работы (ст. 123, 124 ТК РФ). В течение первого года право на оплачиваемый отпуск возникает у сотрудников через шесть месяцев работы в компании. Основание - статья 123 ТК РФ.
Заметим также, что отпуск новым сотрудникам компания предоставляет по соглашению сторон. А порядок предоставления отпуска в первый год работы можно прописать в трудовом договоре. Если такое условие в договоре не прописано, то по согласованию с работодателем сотрудник вправе пойти в отпуск в любое время.

10.02.2014 Контрольную ленту ККТ надо хранить не менее пяти лет

Компаниям и предпринимателям, применяющим контрольно-кассовую технику, необходимо хранить бумажную контрольную кассовую ленту после ее использования не менее пяти лет. Об этом ФНС России сообщила в письме от 21.01.14 №ЕД-4-2/665@.
С помощью ККТ, напомнили налоговики, можно подготовить отчет по закрытиям смен в заданном диапазоне дат, по закрытиям смен в диапазоне номеров смен, отчет итогов активизации и многие другие. Эти документы распечатываются ККТ на чековой ленте или вкладном бланке в стандартном формате.
Использованные контрольные ленты, а также всю документацию по ККТ, например по производству, техподдержке, регистрации техники и т.д., следует хранить не менее 5 лет с даты окончания их использования (п. 14 Положения о регистрации и применении ККТ, утв. постановлением Правительства РФ от 23.07.2007 № 470).

10.02.2014 Минтруд уточнил, как считать норму рабочего времени

Месячную норму рабочего времени сотрудника надо уменьшить на количество дней болезни, отпуска, а также на продолжительность командировки. Эти выводы Минтруд сделал в письме от 25.12.13 № 14-2-337.
Исходя из общего правила работник должен исполнять свои трудовые обязанности только в рабочее время (ст. 91 ТК РФ). Во время болезни или пребывания в отпуске сотрудник не работает. Но в порядке расчета нормы рабочего времени (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н) про эти периоды ничего не сказано. Поэтому не ясно, как определять норму рабочего времени, если сотрудник болел или отдыхал.
Минтруд в комментируемом письме пришел к выводу, что норму рабочего времени надо уменьшить на время отсутствия сотрудника. В Минздраве нам дополнительно сообщили, что если так не делать, то сотруднику незаконно увеличат время, которое он должен отработать, а также лишат двойной оплаты за работу в выходной.
... Читать дальше »

10.02.2014 С 31 марта УИН в платежных поручениях станет обязателен
Скоро в платежках по налогам и взносам появится еще один обязательный реквизит - универсальный идентификатор начислений. Заполнять его в платежках надо будет с 31 марта 2014 года.
Для УИН предусмотрено поле 22 платежного поручения. Но многие банки уже сейчас требуют заполнять универсальный идентификатор начислений в поле 24 «Назначение платежа». Узнать УИН можно у администратора платежа, то есть в налоговой либо в фонде. Если банк потребовал написать код, а он неизвестен, то достаточно написать «УИН0///" перед текстом в назначении платежа (п. 8 приказа Минфин России от 12.11.13 № 107н).