Уже скоро компании смогут оплачивать сотрудникам занятия в спортивных клубах, проводить физкультурно-спортивные мероприятия, приобретать инвентарь и осуществлять другие расходы на развитие спорта в коллективах. Соответствующие изменения предусмотрены приказом Минтруда России от 16.06.14 № 375н. Изменения вступят в силу с 8 июля.

Согласно поправкам, перечень ежегодных мероприятий по улучшению условий и охраны труда (утв. приказом Минзравсоцразвития России от 01.03.12 № 181н) будет дополнен новым пунктом 32, который разрешает работодателям компенсировать работникам оплату занятий спортом в клубах и секциях, организовывать и проводить спортивные мероприятия, приобретать спортивный инвентарь, создавать спортивные клубы. 

Изменения вступят в силу с 8 июля 2014 года.

Кстати, налоговики против любых расходов на оплату спортивных занятий сотрудников, будь то абонемент в фитнес-клуб, бассейн или корпоративные выходы на каток или в боулинг. Но у компаний есть аргументы для спора. По мнению Минфина, компании могут списать стоимость спортивных абонементов, если оплата занятий за счет работодателя предусмотрена трудовым или коллективным договором (письмо от 15.03.12 № 03-03-06/1/130).